Gestionnaire de sites polyvalent

Description du poste

Avec un patrimoine immobilier de plus de 5600 logements répartis sur 73 communes du département de l’Eure, le Logement Familial de l’Eure est une entreprise privée à dimension sociale de 70 collaborateurs. Acteur important de l’habitat social sur le département, son cœur de métier est d’accompagner les personnes tout au long de leur vie dans leur parcours résidentiel. L’acquisition d’un 1er logement, la famille qui s’agrandit, ou encore un projet d’accession à la propriété … Ces situations sont autant d’étapes clé dans la vie de nos clients que nous accompagnons par la location d’habitations ou la vente d’appartements, pavillons et terrains à bâtir.

Au sein du Pôle des Territoires, le Chargé d’activité technique polyvalent assure des missions de remplacement, de renfort et d’appui technique auprès des équipes de proximité affectées aux différents secteurs géographiques du patrimoine. Il intervient prioritairement pour garantir la continuité de service, la surveillance du patrimoine, la relation de proximité avec les locataires et la réalisation d’interventions techniques courantes.

En dehors des périodes de remplacement, il participe aux activités de régie, de maintenance courante, d’entretien patrimonial et de logistique nécessaires au bon fonctionnement des services. Par sa mobilité, sa polyvalence et sa capacité d’adaptation, il contribue à la qualité de service, à la sécurité du patrimoine et à la satisfaction des locataires.

Il rend compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie.

Missions de remplacement et renfort en Gestion Patrimoniale

Remplacement et continuité de service de proximité :

  • Assurer temporairement les missions de proximité sur les secteurs nécessitant un remplacement ou un renfort.
  • Réaliser la surveillance générale des bâtiments, parties communes et espaces extérieurs.
  • Relayer les réclamations clients, partenaires et prestataires auprès des interlocuteurs compétents.
  • Participer à la continuité de service entre les équipes de proximité, la régie et le siège.
  • Assurer des permanences ou actions spécifiques lors de situations exceptionnelles (intempéries, sinistres, absence massive…)

Gestion technique et patrimoniale de proximité :

  • Réaliser les visites de contrôle du patrimoine et signaler les désordres constatés.
  • Analyser les dysfonctionnements techniques simples et mettre en œuvre les mesures conservatoires relevant de son périmètre.
  • Commander et suivre les travaux dans les limites définies par la hiérarchie.
  • Contrôler les prestations réalisées par les entreprises.

Gestion de la relocation :

  • Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.
  • Réaliser les visites conseils.
  • Participer à la relocation et aux visites commerciales de logements.
  • Veiller au respect du règlement intérieur et intervenir auprès des locataires dans le cadre fixé par l’organisation.
  • Maintenance courante et logistique :

  • Réaliser des travaux courants (canons, réglage grooms, fixation prises…)
  • Nettoyage d’appoint de logements
  • Participer aux opérations logistiques : manutentions diverses…
  • Missions de régie et maintenance
  • En dehors des périodes de remplacement, ou en complément de celles-ci, et sous la responsabilité de l’Agent de maintenance Expert il réalise :
  • Lessivage et nettoyage au karcher
  • Travaux de robinetterie : remplacement de flexibles, joints, mitigeurs, lunettes…
  • Travaux de peinture (sur portes, garde-corps, grilles, murs…) ne nécessitant pas d’échafaudage
    • Entretien d’espaces verts : tailles de haies, tonte des pelouses, remise en état ou pose de clôtures, salage…
    • Pose et dépose d’équipement : panneaux de permis de construire, corbeilles à papier, tableaux d’affichage…
    • Travaux de maçonnerie : remplacement de couvercle de tampons et regards, fixation de rampe, réparation de fissures, faïences, carrelage, bouchages, ragréages…
    • Mise à disposition ou remplacement de petits équipements électriques et de menuiserie : serrures, ampoules, radiateurs…
  • Petits travaux de terrassement
  • Des opérations logistiques : manutention, aménagement de bureaux, installation d’équipements, distribution de matériel…
  • Des missions liées aux moyens d’accès : gestion de badges, clés, télécommandes
  • Des interventions sur le parc de véhicule : prises de RDV…

Rémunération mensuelle : 2100.00 €

vous bénéficierez de rémunérations annuelles brutes composées comme suit :

  • 13e mois
  • prime de vacances
  • intéressement
  • chèques déjeuner

D'un véhicule de service

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@lfeure.fr 

Profil recherché

  • Formation : CAP à Bac+2, avoir acquis une expérience en lien avec la maintenance immobilière ou le bâtiment. Avoir un goût prononcé pour le travail de terrain.
  • Qualités personnelles :
  • Être organisé, rigoureux et autonome.
  • Aisance relationnelle. Être à l’écoute et savoir se faire respecter.
  • Capacité à gérer les urgences.
  • Compétences requises : Permis B (déplacements fréquents)

Détails

Référence : GS POLYVALENT
Fonction : Gestionnaire de sites polyvalent
Poste basé à : Département de l'Eure
Date de prise de fonction : 22/06/2026
Contrat : CDD 1 an

Merci d'adresser votre candidature, par mail sous la référence GS POLYVALENT à recrutement@lfeure.fr


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