Chargé.e de Projets Innovation Sociale

Vous recherchez un poste qui fasse sens, qui soit en transversalité avec les équipes métiers et les partenaires extérieurs et qui vous permette de mettre à profit votre appétence pour la mise en lumière des enjeux sociaux ? Ce poste répondra pleinement à vos attentes avec des missions variées à la fois opérationnelles, analytiques et portant sur la mise en œuvre de la stratégie du Logement Familial de l’Eure. Vous assurerez le suivi de l’activité, le pilotage de projets en lien avec les territoires, les habitants et les partenaires publics ou privés et participerez à la construction de projets portant sur la stratégie en lien avec le Responsable du Pôle Commercial et Clientèle.

Vos principales missions :

Stratégie marketing

• Coconstruire la feuille de route de l’innovation sociale avec la Direction et les équipes métiers
• Identifier les enjeux sociaux actuels (transition écologique, vieillissement, précarité, isolement, inclusion, accès au numérique…) et proposer des réponses adaptées.
• Réaliser un travail analytique des études de marchés, sociales, de satisfaction des locataires pour en faire émerger des actions concrètes
• Assurer une veille sur les pratiques innovantes dans le logement social en France et en Europe.

Montage et gestion de projets à impact social

• Renforcer les liens avec le territoire et développer des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, CCAS, entreprises sociales, associations culturelles et sportives) pour mettre en place une programmation diversifiée
• Concevoir, expérimenter et piloter des projets innovants à l’échelle d’une résidence, d’un bassin de vie ou d’une ville qui encouragent les interactions entre locataires et habitants : tiers-lieux, projets d’insertion, médiation sociale, conciergerie, animation de la vie sociale…
• Travailler sur le développement de projets et d’actions avec les équipes internes au bénéfice des habitants (déploiement d’actions au profit des locataires, communications thématiques, outils digitaux…)
• Participer à la réflexion portée par la maîtrise d’ouvrage sur la construction et la réhabilitation du patrimoine afin d’identifier des axes de travail en lien avec les enjeux sociaux
• Mobiliser des financements externes (appels à projets, subventions, fond social innovation…).

Évaluation, valorisation et communication

• Définir des indicateurs d’impact social pour suivre et évaluer les projets mis en œuvre.
• Valoriser les initiatives menées en interne et en externe (articles, réseaux professionnels, rencontres, salons…).

Ce poste vous permettra de vous épanouir dans des fonctions transversales et opérationnelles au sein d’une entreprise dynamique. Vous participez à la définition de réponses adaptées aux enjeux sociaux liés au logement et œuvrez à l’amélioration continue du service en lien avec notre politique qualité et notre mission d’utilité sociale.

Fourchette de salaire 32/34K€ annuels

Expérience : 1 an et une 1e expérience dans le poste serait un plus

Bac +3/+4 Licence / Maîtrise dans les filières sociales, marketing, gestion des administrations avec un intérêt pour les relations publiques, le milieu associatif, la coordination de projets

Permis B exigé pour assurer notamment les déplacements liés à la conduite de projets en lien avec les territoires (véhicules de la flotte)

• Qualités personnelles :

Forte capacité d’écoute, travail en équipe, animation de projets multi-acteurs

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à porter une vision tout en étant dans l’opérationnel, sens du terrain

Capacité à prendre des initiatives

Qualités rédactionnelles et relationnelles

• Compétences requises :

Coordination et Gestion de projets

La connaissance des politiques publiques et de la recherche de financement serait un plus

Maîtrise du Pack Office et outils digitaux